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Niños de 5 a 12 años construyen y mejoran las habilidades básicas a través de la currícula online de mejor calidad. |
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Padres y maestros tienen a disposición una fuente con artículos, investigaciones y links relacionados. |
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Gente del campo de la educación contribuye con su experiencia y conocimientos. |
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| Biografías del Equipo Ejecutivo
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Nick van Dam, Ph.D., Fundador y Presidente |
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Nick fundó e-Learning for Kids porque "una de las aplicaciones más poderosas de Internet es la oportunidad de brindar una currícula de cursos de calidad -cursos que han sio diseñados para mejorar la efectividad del aprendizaje de una nueva generación de niños. Como sociedad tenemos el deber de proveer a todos los niños alrededor del mundo, con las mejores soluciones de aprendizaje para que sean exitosos en sus vidas. Es el sueño de la gente de la Fundación e-Learning for Kids en hacer ésto realidad."
Nick también es Global Chief Learning Officer para Deloitte Touche Tohmatsu. Es un líder reconocido internacionalmente en Aprendizaje y Desarrollo de Recursos Humanos y es autor del libro "The e-Learning Fieldbook" (2004, McGraw Hill). Vive en Hiversum, Holanda, con su esposa y su hijo (nacido en 1997).
Contacto: nvandam@e-learningforkids.org
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Brian Petersen, Ph.D., Chief Operating Officer |
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Brian asiste al equipo de la Fundación ayudando a dar forma a la estrategia global y operativizando los planes ejecutivos y haciéndolos converger con los objetivos de la Fundación. Está encargado de supervisar tres de las áreas operativas de la Fundación: la gestión de los proyectos, el reclutamiento y retención de los stakeholders clave, y los proyectos especiales. Brian también promueve el apoyo a la Fundación a través de compromisos escritos y de palabra, tanto en foros públicos como privados.
Brian es actualmente socio gerente de inteLogica, Inc. una firma consultora en management ubicada en el sur de California. Es graduado de las Universidades McGill y Concordia, ubicadas en Montreal, Quebec, donde ha obtenido su Doctorado en Filosofia: grado en Tecnología Educativa. También es voluntario en promover y asistir a escuelas respecto a la integración de la tecnología en sus instituciones y su currícula. Es de Mission Viejo, California (EEUU).
Contacto: bpetersen@e-learningforkids.org
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Vicki Cerda, Directora de Comunicaciones y Promoción exterior |
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Vicki brinda soporte en el área de Comunicaciones; su responsabilidad es asegurar que el mensaje correcto sea difundido a través de cualquier medio a nuestras variadas audiencias. Su rol incluye llegar a los actuales y posibles socios, sponsors e instituciones soporte, y organizadores de eventos.
Además de su trabajo voluntario en e-Learning for Kids (y para la ASTD -American Society of Training and Development), Vicki es una consultura en capacitación y aprendizaje con más de 20 años de experiencia en la planificación, diseño, desarrollo, implementación y evaluación de soluciones mixtas. Previo a esto, ella fue Especialista en Administración de Formación en Florida Power and Light, una de las más grandes empresas eléctricas en Estados Unidos. Vicki vive en Miami, Florida (EEUU), habla español, y ama el arte, la música, y los filmes, además de otros muchos intereses.
Contacto: vcerda@e-learningforkids.org
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Arjen (AJ) van de Voort, Director de Operaciones de Negocios |
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Arjen es responsable de mejorar los procesos de negocios de la Fundación para alcanzar una organización más eficiente y efectiva. Analiza, formaliza e implementa mejores procesos de negocio, tanto para los voluntarios de la Fundación, sus sponsors, socios e instituciones soporte.
Arjen, actualmente disfruta de un año sabático. Los últimos 12 años trabajó para SAP en África, Estados Unidos y Europa, como Global Account Director para empresas de Fortune-100, en áreas como Gasoil y Gas, e industrias de productos para consumidores finales. Anteriormente, trabajó 8 años para Baan Corporation en Holanda, Alemania y Sudáfrica en Desarrollo de Negocios. Vive en Jupiter, Florida (EEUU) con su esposa y tres hijos.
Contacto: ajvdvoort@e-learningforkids.org
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Amy Castillo, Directora de Traducciones |
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Amy coordina las traducciones de los cursos de e-Learning for Kids en diferentes idiomas. Ella gerencia los traductores voluntarios de diferentes idiomas y los sponsors que brindan sus estudios de grabación de audio. Amy se unió a EFK porque "Es una gran iniciativa que brinda contenidos divertidos y atractivos para los niños de todo el mundo. Como maestra de escuela primaria bilingue para niños de habla hispana, creo que estos cursos son un gran recursos para los niños que desean aprender habilidades en Inglés y en sus idiomas nativos."
Amy está realizando un Master sobre Diseño Instruccional para Aprendizaje online, y ha trabajando en el área educativa por 12 años. Actualmente, es Diseñadora Instruccional Senior en Deloitte. Diseña y desarrolla cursos de e-learning internos y externos en áreas como instrucción financiera, contabilidad y auditoria. Amy vive en Detroit, Michigan y ama bailar salsa con su esposo, y pasar tiempo con sus pequeños gemelos!.
Contacto: acastillo@e-learningforkids.org
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Michelle Hancock, Directora de Aseguramiento de la Calidad |
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Michelle sirve como Directora de Aseguramiento de la Calidad. Con un Master en Diseño Instruccional y con más de diez años de experiencia en Desempeño y Aprendizaje, utiliza su expertise en diseño y desarrollo para asegurar los mejores cursos de e-learning para los niños.
Michelle tiene una trayectoria que está entre haber sido docente de escuela media, y el gerenciamiento de diversas escalas OD, HRIS, e implementaciones de software. Está certificada como Proffessional in Human Resources (SHRM) y actualmente trabaja para la Zilliant Corporation. Michelle vive en Austin, Texas con su esposo, Bill, y su hija Natassja. Allí está comprometida con su comunidad y es miembro de la Liga Junior de Austin.
Contacto: mhancock@e-learningforkids.org
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| Biografías del Consejo Asesor
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Elliott Masie, The MASIE Center |
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Elliott es un internacionalmente reconocido futurista, analista, humorista e investigador en los criticos tópicos de tecnología, negocios, aprendizaje y productividad en el lugar de trabajo. Lidera The MASIE Center, un think tank enfocado al aprendizaje organizacional; y es un asesor de una amplia gama de instituciones gubernamentales, educativas y grupos sin fines de lucro.
Elliott seleccionó a la Fundación como una de las dos organizaciones sin fines de lucro en el Learning 2005. "e-Learning for Kids es uno de los proyectos de educación más importantes de los últimos veinte años. La razón de por qué es así tiene una simple respuesta -el futuro. Vivimos en un mundo en constante cambio y con una complicación creciente. Debemos proveer a la próxima generación con las mejores herramientas posibles para el aprendizaje. e-Learning for Kids está dedicada al futuro, creando y disponibilizando aprendizaje online a niños y escuelas -estén donde estén y sin cargo," dijo Masie.
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Allison Rossett, Ed. D., Universidad Estatal de San Diego |
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Allison Rossett, Ed. D., es Profesora de Tecnología Educativa en la Universidad Estatal de San Diego.La Dra. Rossett es también consultora en capacitación y desempeño basado en tecnología, miembro del Consejo Asesor de Directores de ASTD Internacional y de HRD Hall of Fame, y es autora de varios libros sobre e-Learning.
Una neoyorquina nativa, campeona de ping-pong en su juventud, y entrenadora de yo-yo. Allison es keynote en conferencias y eventos alrededor de todo el mundo. Ella da clases y brinda consultoría en desarrollo de la fuerza de trabajo, necesidades de evaluación y nuevos medios de aprendizaje y desempeño.
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David Holcombe, Presidente & CEO de The eLearning Guild |
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David es Co-Fundador, Presidente & CEO deThe eLearning Guild,la Comunidad de Práctica global para profesionales de e-Learning, que ahora tiene más de 20,600 miembros. Se ha enfocado en la mejora del desempeño y aprendizaje por toda su carrera. Desde hace más de 20 años, viene organizado más de cien eventos en Norte América y Europa, que colectivamente han brindado información, ideas, y conocimiento que les permitiera mejorar la educación, el conocimiento y el desempeño a más de diez mil participantes.
¿Qué atrajo a David a e-Learning for Kids? "Cuando los niños de hoy entren en la fuerza laboral, el uso de la tecnología y la habilidad de aprender en forma de auto-instrucción, será un requerimiento absoluto. e-Learning for Kids trabaja para nivelar el campo de juego para todos los niños a través de hacerlo realidad para todos. Es una causa noble por parte de una excelente organización, y estoy encantado de apoyarla."
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